IT Project Manager

Описание вакансии:
Мы ищем опытного IT Project Manager, который возьмёт на себя управление комплексными ИТ-проектами, обеспечит эффективную работу кросс-функциональных команд и будет ответственным за успешную реализацию проектов в установленные сроки, бюджет и качество.
Роль предполагает активное взаимодействие с командой разработки, аналитиками,тестировщиками и руководством компании.

Что предстоит делать:

• Разработка детализированных планов проектов, временных графиков и этапов.
• Управление кросс-функциональными командами: разработчики, аналитики, инженеры и другие участники проекта.
• Выявление и оценка проектных рисков, разработка стратегий их минимизации.
• Управление бюджетом: распределение ресурсов, контроль соблюдения финансовых лимитов.
• Участие в совершенствовании процессов управления проектами и внедрении новых инструментов и методологий.
• Работа в соответствии с Scrum или аналогичными гибкими методологиями.
• Обеспечение соответствия всех результатов проекту установленным стандартам качества, как со стороны бизнеса, так и ИТ-отдела.

Требования:

• Знание русского и английского языка (не ниже B2).
• Опыт работы по методологиям Agile, Scrum и Waterfall.
• Базовое понимание программирования и умение вести техническую документацию.
• Понимание принципов UI/UX и опыт интеграции их в планирование проектов.
• Навыки тайм-менеджмента и приоритизации задач.
• Опыт работы с гипотезами и принятия решений на основе данных.
• Знание бизнес-моделей и их применение в проектах.
• Уверенное владение JIRA, MS Project (или аналогами).
• Навыки тайм-менеджмента и приоритизации задач.

Мы предлагаем:

• Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
• Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
• Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
• Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
• Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
• Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
• Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
• Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.

О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.
Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.
Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!